Você é um profissional de negócios? É membro da LinkedIn?
LinkedIn é uma rede social para profissionais de negócios. A participação nesse número associação site 200 milhões de usuários, mais localizados em mais de 200 países ao redor do mundo.
A popularidade dinâmica desta rede é o resultado da combinação de necessidades de negócios e networking profissional.
Job Search Engine Extraordinaire
De acordo com a Forbes Magazine, “O LinkedIn é, de longe, a ferramenta de rede social mais vantajosa para os candidatos a emprego e profissionais de negócios hoje.” Empresas aproveitando os recursos do LinkedIn têm vários dispositivos disponíveis para auxiliar a busca de talentos para posições em aberto:
- Páginas corporativas inteiras com seções de carreira
- Posições que são compatíveis com perfis profissionais de usuários do LinkedIn
- Conclua o acesso para o usuário e dados de retomada
Quem no nível corporativo considerar LinkedIn como uma parte importante de sua estratégia de recrutamento e contratação? PepsiCo foi recrutando pessoas para cargos executivos usando LinkedIn. Starbucks também utiliza o LinkedIn para procurar candidatos altamente talentosos em altos níveis da empresa. Este site tornou-se uma das principais ferramentas de recursos candidatos a emprego, bem como, para outros negócios na América corporativa.
Por outro lado, os membros da procura de emprego também pode usar o LinkedIn para empresas de pesquisa que poderia estar interessado em estatísticas da Companhia que podem ser listados incluem:
- Localização da sede da empresa
- Número de escritórios e locais em toda a empresa
- Lista atual de funcionários da empresa
- Número atual de funcionários
- Anúncio de emprego de posições em aberto
- Outras informações de recursos humanos
Potenciais candidatos também podem usar as informações obtidas a partir da visão para o perfil de gerentes de contratação e usar suas conexões para introduções para os recrutadores da empresa. LinkedIn também contém um recurso que permite que candidatos a emprego para se candidatar aos cargos diretamente aos anúncios de emprego de empresas que utilizam seus currículos membros. Além disso, os membros têm permissão para endossar as qualificações de cada um. A ex-gerente ou sócio, que também é um usuário do LinkedIn seria capaz de fornecer de forma eficiente referências positivas através desta ferramenta de networking.
Mídia Social como Estratégia de Emprego
O triunfo do LinkedIn como uma correspondência habilidades campeão de trabalho não seria possível sem a capacidade de conectar os 200 milhões de usuários no sistema com o outro. O aspecto de rede social media do LinkedIn é o que dá o website e, mais importante, seus usuários, a oportunidade de construir credibilidade. Informações on-line, tais como fotos candidatos, histórias pessoais e as associações profissionais apoiar a confiabilidade de seus usuários. Conforme as empresas crescem, a necessidade de obter os mais frescos, mais procurados pessoas torna-se um componente fundamental para o sucesso da empresa. Redes de mídia social na área profissional global é o principal contribuinte para este processo contínuo.
Não há lugar melhor para reunir as pessoas que são necessários com as empresas que precisam deles. A capacidade de conectar milhões de pessoas profissionais, com milhões de marcas, trabalhos, conjuntos de habilidades e associações é verdadeiramente extraordinário. A natureza híbrida do LinkedIn, combinar negócios com as mídias sociais é o que fez este site exclusivo desde a sua criação. Esta rede é uma influência negócio pesado em todo o mundo e será por algum tempo para vir.
Então, se você é um profissional de negócios ou está procurando um, obter LinkedIn.
Um dia Fantástico
Virgilio Costa